若手社員の声 その１ |
● Ｎ．Ｈ氏 1982.07生 農学部 森林科学科卒 2008年入社  入社理由は？
大学ではコンピュータとはまったく無関係の勉強をしており、農学関係での就職を考えていたのですが、方向性的に自分の理想の就職先がなかなかないことに気づきました。 そこで興味はあるけれどやったことのない分野に挑戦してみたいと思い、会社を探していたところＳＴＣを見つけました。 一番気に入ったのは、「会社のためではなく自分のために働く」という考え方です。最終的にはそこに惹かれました。 仕事のやりがいはなんですか？今の仕事で所属しているチームはまったく新しい仕事を行っているため、もちろん私は全ての面で勉強している状態ですが、先輩も同様に勉強しながら仕事をしているため、たまに質問されたりすることもあることです。 まだまだ勉強中の身ですが、ほかのメンバーと同様のことを行っていると考えると、よりやる気が出てきます。 就活中のみなさんにメッセージをお願いします就職活動中はできるだけ多くの会社を受けて雰囲気の違いを感じてほしいと思います。給料等も考慮するかもしれませんが、自分が働きやすい環境を得ることが一番大切だと思います。 |
若手社員の声 その２ |
● Ｆ．Ｃ氏 1982.11生 商学部 会計学科卒 2007年入社 入社理由は？
未経験でも受け入れてもらえるというのが最大の理由です。また一ヵ所に留まらずに仕事ができるのも私にとっては魅力的でした。現実的な面ではサービス残業がないということもあります。あまり多くの会社は受けませんでしたが、正直に言って「何十社受けても、結局は入ってみないとわからない」と考えていたので、入社後にイメージとかけ離れていたということもありませんでした。 仕事のやりがいはなんですか？自分が進めてきた案件が形になってきたときが特に感慨深いです。 また、仕事に不慣れな時期に、先輩から「何も見ずに答えられるのは確かに知識だけれど、『どこを見れば答えが書いてある』ということがわかっているのも知識のひとつ」ということを教えてもらったことは、その後の仕事の進め方においても役立っていると思います。 就活中のみなさんにメッセージをお願いします個人的に思うのは、面接時にその場を取り繕ってウソを言うよりは、欠点であっても正直に話し、それを今後どう克服するか、逆に欠点をどう活かすかを伝えることの方が重要ではないかということです。仕事を進めていく面でも同じことが起こりますので。 あとは、どこの会社にも良い面、悪い面はあるものなので、自分がどこまでは割り切れて、どこからは許せないのかを把握することも大切だと思います。 |
若手社員の声 その３ |
● Ｔ．Ｔ氏 1981.04生 理工学部 応用化学科卒 2006年入社 入社理由は？
自分は最初から当社のような企業を志望していました。大きい企業では、取締役の姿は見えないので、当社のようにより近くにいる環境で仕事をして、いろいろと話を聞くことができることを望んでいました。何より社長のお話がとても若く、話せる環境でいられると思い、入社を決断しました。 仕事のやりがいはなんですか？本当は喜ばしいことではないのですが、自分がいま携わっているシステムで問題が発生してインターネット上のニュースで発表されたときに、自分がやっている仕事の重大さに気づきました。そこで仕事に対する視点が変わり、同時にやりがいとなり、自分にとっていい契機になりました。 就活中のみなさんにメッセージをお願いします自分をよく知り、しっかりとした意思を持つことが仕事で一番重要だと思います。自分を知るためのいい機会だと思うので、存分に自分を知ってください。 |
ベテラン社員の声 その１ |
● Ｓ．Ｋ氏 1975.11生 法学部 法律学科卒 1999年入社 入社理由は？
社員を大事にする会社である、と感じたことが一番の理由です。 会社説明会や面接では、学生が意見や質問を述べる機会は大変少ないと思います。実際、私が会社説明会や面接に訪れた際は、企業側が用意した情報を与えられ、質問ができたとしても、マニュアルに載っているような質問だけが許されるような状況でした。 ＳＴＣの場合は、学生の率直な意見を求めてくれ、私が聞きたいと思ったこと、会社に対し求めていることを、時間をかけじっくりと聞いてもらえました。会社説明、面接でのやり取りで、社員の意見を汲み上げ、真摯に対応してくれるように感じました。 仕事のやりがいはなんですか？自分が作ったものがお金に変わるようなものではないため、実生活の中で「やりがい」を実感する場面はなかなかありませんが、通信事業者(携帯電話)向けの仕事に携わった際に、初めて携帯電話を購入したのですが、自分が関わったシステムにアクセスするための端末を利用し、携帯電話の契約が行われるのを見たときは、社会が円滑に動くための一端を担っている、と実感しました。 最近は、お客様に要員を提案し、提案した人材の仕事ぶりがお客様に認められ、好評をいただけた際に、うれしさを感じます。 就活中のみなさんにメッセージをお願いします就職氷河期と言われていた頃に就職活動を行いましたが、景気が回復傾向にあったこと、2000年問題を前にしてIT業界の雇用が増えていたこと、などの理由から、今ほど就職が困難ではありませんでした。 現在就職活動をされている皆さんとは置かれている状況が違いますので、有用なコメントをするのは難しく、あくまで私が見てきた範囲内での話しですが、仕事をする目的を持っている人の方が、仕事を始めてから活躍することが出来ています。それは、目的を達成するための努力を惜しまないからだと思います。 就職活動のことを考えるだけで手一杯かもしれませんが、就職後のことも考えると、より充実した就職活動を行えると思います。 |
ベテラン社員の声 その２ |
● Ｙ．Ｈ氏 1977.03生 外国語学部 英語学科卒 2000年入社 入社理由は？
選考の段階で社長や部長とお話しする機会があり、とても話しやすそうな雰囲気であったこと、また会社や社員に対する社長の話を聞き、働きやすそうな会社だと思い入社を希望しました。 仕事のやりがいはなんですか？ウェブサービスを新規に立ち上げる仕事をしていたとき、納期に合わせて残業なども多く、少ない人数で対応していたため何かと大変な現場でしたが、無事リリースができ、日に日にユーザ数が増えていったときはうれしかったです。 今は現場自体変わってしまいましたが、そのサービスは個人的に今でも愛用しています。 就活中のみなさんにメッセージをお願いします自分の就職活動はもう10年近く前のことなので、私もあまり覚えていませんし、今活動されている方の役に立つとは思えませんが、メッセージとして一言だけ。 この不況の折、なかなか自分のやりたいことを実現させてくれる会社に入るのは難しいことかもしれません。つい目の前のことだけを判断してしまうかもしれませんが、そこをなるべく長い目で見て、これからの人生にどのように影響してくる会社なのかをよく考え、判断してください。就職活動がんばってください。 |
ベテラン社員の声 その３ |
● Ｋ．Ｔ氏 1974.12生 専門学校卒 2001年入社 入社理由は？
プログラミングを学ぶために専門学校に通っていましたが、ＳＴＣに決めたのは、オープンな社風に惹かれたのと、私自身が大企業よりも中小企業の持つアットホームな雰囲気が好きなためです。 仕事のやりがいはなんですか？案件によってはボリューム・スケジュール的に非常にタイトなものもあり、毎日遅くまでの残業や休日出勤を行うことがありましたが、チーム全員で協力して乗り越えることができたときの達成感はとても高いです。 また、携わる案件が変わりチームのメンバーも変わることで、様々な技術を学べたり、新たな人脈が築けたりということは良い刺激になります。 就活中のみなさんにメッセージをお願いしますまずは自分が何をしたいのか、漠然としたものでもよいので目標を持つことだと思います。次にその目標に向かって自分が何をするべきなのか、今自分にできることは何なのかを考え、行動していくことが大事です。 これから長い間働くことになる会社ですから、会社に選ばれるのではなく、自分が会社を選ぶんだ、という意識を持って頑張ってください。 |
